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首页 > 城市商业银行招聘 > 杭州银行招聘 > [上海]2024年杭州银行上海分行社会招聘启事（7.9）

[上海]2024年杭州银行上海分行社会招聘启事（7.9）

发布时间：2024-07-09 15:31 来源：杭州银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年杭州银行上海分行社会招聘启事（7.9）

　　小微客户经理

　　所属单位：上海分行_上海分行营业部_业务发展部｜工作地点：上海｜招聘人数：5人

　　职位描述：

　　1、负责小微客户的业务受理、尽职调查与业务申报；

　　2、负责小微客户关系的日常维护；

　　3、负责落实小微信贷客户的贷后管理职责；

　　4、负责小微客户尽职调查、揭示风险；

　　5、完成团队下达的业绩指标。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　3、具备2年以上银行相关业务营销经验；

　　4、熟悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

　　5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　授信审查岗

　　所属单位：上海分行_风险管理部_授信审查团队｜工作地点：上海｜招聘人数：2人

　　职位描述：

　　1、根据总、分行的信贷政策和审查要求，对分行权限内的授信业务进行审查，并对超分行权限的业务进行初审；

　　2、根据分行贷审会工作要求，对上报分行贷审会的项目进行初审；

　　3、在总、分行批复的授信额度内，对单笔业务的发放进行审查；

　　4、遵循“真实性、公开性、独立性”原则，履行审查职责，提出明确的审查意见，并在管理信息系统简要信贷报告上录入；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科以上学历；

　　3、具有2年以上有会计师事务所审计工作经验或银行工作经验；

　　4、如为银行执业人员，应具备客户经理工作经验或者信贷审查审批工作经验；通过银行同业基础资格考试；通过风险管理资格或者公司业务资格考试；

　　5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　理财经理

　　所属单位：上海分行_上海分行营业部_业务发展部｜工作地点：上海｜招聘人数：20人

　　职位描述：

　　1、负责零售业务营销、受理与申报；

　　2、负责为客户提供贷款、存款等产品和服务，积极拓展零售客户，完成业务经营指标；

　　3、营销个人信贷业务，按规定程序完成个人贷款的调查、发放、管理和回收，控制个人贷款风险；

　　4、负责零售客户的维护和开发，完成团队下达的相关产品的业绩销售指标。

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科以上学历；

　　3、具有2年（含）以上银行零售业务信贷营销工作经验，客户资源丰富且业绩突出者优先；

　　4、具有较强的市场开拓能力、沟通协调能力和营销技巧；

　　5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）

　　支行负责人

　　所属单位：上海分行_员工调配库｜工作地点：上海｜招聘人数：3人

　　职位描述：

　　1、按照国家金融政策和有关规定，依法合规经营；

　　2、贯彻执行总分行相关规章制度，制定相关实施细则并组织实施；

　　3、完成分行下达的各项经营指标，实现规模、效益和质量的同步增长；拟订本支行年度工作计划，并组织落实；

　　4、加强内部管理，努力提高员工队伍素质，提高经营管理水平和服务水平；

　　5、加强安全保卫，树立风险防范意识，确保银行各项业务运行正常，保证员工和银行资产的安全；

　　6、做好员工的思想政治工作，保持单位内部的稳定和团结；

　　7、完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科以上学历，特别优秀的可适当放宽至全日制大专学历；

　　3、8年以上银行工作经历，5年以上银行管理岗位工作经历；

　　4、熟悉当地市场，具有较强业务拓展能力、扎实的商业银行业务知识功底，能敏锐察觉市场动态，有效寻找目标客户，有丰富的客户资源者优先；具有良好的职业道德和风险识别能力以及良好的组织管理、沟通、协调和领导能力；

　　5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　公司金融发展部负责人

　　所属单位：上海分行_员工调配库｜工作地点：上海｜招聘人数：8人

　　职位描述：

　　1、负责主持或协助本部门负责人主持本部门工作，根据分行公司业务发展目标，对本部门公司业务的经营工作进行有效管理，开发潜力客户，指导下属开展工作，承担部门的领导责任；

　　2、制定本部门公司业务经营和营销策略，组织落实分行公司业务各项经营指标；

　　3、组织和指导本部门员工开展营销工作，组织实施绩效考核，充分发挥员工的积极性，确保团队公司业务指标的完成；

　　4、定期调查、分析本部门贷款风险状况，研究防范对策，负责控制本部门贷存比、贷款投向及贷款指标；

　　5、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科以上学历；

　　3、8年以上银行工作经历，5年以上银行管理岗位工作经历；

　　5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　零售客户经理（公鸡贷）

　　所属单位：上海分行_零售金融发展一部｜工作地点：上海｜招聘人数：5人

　　职位描述：

　　1、拓展和深化营销“公鸡贷”品牌小额信用贷款客户，负责积极推广我行“公鸡贷”品牌小额信用贷款客户渠道，完成分行下达的指标；

　　2、负责日常营销及维护客户关系，深度挖掘资源，做好交叉营销工作，组织客户营销活动、产品路演宣讲会等；

　　3、落实业务贷后管理及检查工作。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科以上学历；

　　3、具有2年以上银行零售条线营销工作经验，近两年毕业的全日制大学本科及以上学历的往届生或具有两年以上企业财务工作经验者，择优录用；

　　4、悉金融、信贷方面法律法规，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力，具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先；

　　5、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　综合柜员

　　所属单位：上海分行_上海分行营业部_营业室｜工作地点：上海｜招聘人数：3人

　　职位描述：

　　1、在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务；

　　2、按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报备制度；

　　3、负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账薄、账账六相符；

　　4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行登记报告制度等。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、本科及以上学历；

　　3、有2年以上银行会计、储蓄工作经验，具有本外币会计、储蓄经验者优先；

　　4、熟悉票据、支付结算等法律法规；

　　5、熟练掌握计算机操作，具有较快的汉字输入、传票录入、点钞和较强的票据鉴别能力，具有相关从业资格证书；有突出专业技能者优先；

　　6、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　零售客户经理（房贷）

　　所属单位：上海分行_零售金融发展二部｜工作地点：上海｜招聘人数：5人

　　职位描述：

　　1、房贷业务合作渠道的拓展及营销维护；

　　2、房贷业务等零售信贷业务操作及贷后管理；

　　3、财富业务等产品的交叉营销推荐；

　　4、积极配合部门工作，开展团队协作，维护部门整体业务提升。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　3、具备2年以上银行相关业务营销经验；

　　4、熟悉银行各项零售业务，有一定的银行信贷业务基础知识和风险识别能力；

　　5、有良好的市场开拓能力、沟通能力、团队合作意识；

　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　小微金融发展部负责人

　　所属单位：上海分行_员工调配库｜工作地点：上海｜招聘人数：2人

　　职位描述：

　　1、全面负责部门日常管理工作，制定、执行、完成部门年度计划；

　　2、负责业务市场开拓、组织、指导，参加市场营销；

　　3、加强风险把关，做好内外部沟通协调等工作；

　　4、做好业务营销推动，管理和指导团队成员达成业绩指标；

　　5、完成分行下达的团队及个人业绩指标。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过40周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科及以上学历；

　　3、具有3年以上同类岗位工作经验；

　　4、熟悉当地市场，具有较强业务拓展能力、扎实的商业银行业务知识功底，能敏锐察觉市场动态，有效寻找目标客户，有丰富的客户资源者优先；具有良好的职业道德和风险识别能力；

　　5、具有良好的组织管理、沟通、协调和领导能力；

　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。

　　公司客户经理

　　所属单位：上海分行_上海分行营业部_业务发展部｜工作地点：上海｜招聘人数：5人

　　职位描述：

　　1、负责对公司客户开展营销，定期走访客户，推广公司产品；

　　2、根据公司业务发展目标，开发新客户，拓展公司客户群体；

　　3、根据分行预算要求，完成公司业务预算指标；

　　4、负责对信贷客户履行尽职调查、撰写授信报告、完成贷后任务等工作；

　　5、领导交办的其他事项。

　　任职要求：

　　1、年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

　　2、大学本科及以上学历；

　　3、具有2年以上银行公司业务营销工作经验或银行信贷工作经验；

　　4、熟悉商业银行公司业务产品及流程，具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力；

　　5、具有较强的客户服务意识，熟悉上海地区市场；

　　6、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲及近翅亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。业务经理

　　所属单位：上海分行_信用卡直销中心（上海）_直销推广部｜工作地点：上海｜招聘人数：30人

　　职位描述：

　　1、负责上海地区信用卡业务经营维护和新客户开发

　　2、负责上海地区信用卡零售业务营销

　　3、为上海地区提供优质专业的个人消费金融服务

　　4、走访上海地区特惠商户，做好渠道挖掘和关系维护

　　任职要求：

　　1、勤奋踏实、进取心强，能承受一定工作压力

　　2、大专以上学历，专业不限，市场营销、经济类专业优先

　　3、具备一定金融业务知识，熟悉金融产品营销

　　4、热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战或者有一定销售经验者优先

　　截止日期：2024-12-31

　　原标题：杭州银行

　　文章来源：https://myjob.hzbank.com.cn/hzzp-apply/dist/static/index.html#/employ/social

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